Union internationale

Logo du Groupe IB (IB)

Siège de l'IB à Francfort-sur-le-Main

La Fédération internationale ( IB jusqu'en 1995 Fédération internationale du travail social / travail social des jeunes e. V.), avec son association enregistrée (e. V.), ses sociétés commerciales et à but non lucratif et ses investissements, l'un des principaux prestataires de services allemands en les domaines de la jeunesse , du travail social et éducatif . L'IB est également actif à l'étranger, notamment avec la Fondation Internationaler Bund Polska ainsi qu'a. avec des établissements d'enseignement en Chine, en Géorgie et en Turquie. Aujourd'hui, l'IB gère environ 700 établissements dans plus de 300 sites à travers l'Allemagne et soutient de nombreuses activités éducatives à l'étranger.

Fondation de l'IB

La Fédération internationale a été fondée à Tübingen en 1949 . Les initiateurs étaient l' homme politique SPD puis directeur d'État pour la justice, l'éducation et l'art de l'État du Sud-Wurtemberg-Hohenzollern et membre du Conseil parlementaire Carlo Schmid , l'officier d'occupation français et socialiste Henri Humblot et l'ancien chef de la jeunesse hitlérienne et chef de département. chef de la direction de la jeunesse du Reich Heinrich Hartmann .

Les membres de la réunion de fondation de l'IB le 11 janvier 1949 à l' université de Tübingen comprenaient le ministre de l'Intérieur de l'État du sud de Wurtemberg-Hohenzollern, Viktor Renner , le recteur de l'université de Tübingen Walter Erbe et le politologue Theodor Eschenburg . Le théologien Ernst Steinbach a été élu président fondateur . Georg Ebersbach a été président exécutif de 1953 à 1978 .

En 2014, le Présidium de l'IB a donné l'ordre de documenter l'histoire de l'IB. À cette fin, des témoins contemporains doivent être interrogés avec des conseils scientifiques et des documents doivent être évalués. La première partie sur l'histoire fondatrice et les 20 premières années d'existence de la Fédération Internationale a été publiée le 9 janvier 2017. L'auteur de cet ouvrage, Marion Reinhardt, arrive à la conclusion que, de la part de Schmid et Humblot, la fondation de la Fédération internationale était aussi une tentative d'intégration d'anciens fonctionnaires des Jeunesses hitlériennes dans le nouvel État allemand. Alors que Heinrich Hartmann intéressait spécifiquement les anciens dirigeants des Jeunesses hitlériennes à travailler au sein de l'IB, le présidium bénévole, composé de personnalités publiques non sollicitées, était censé être en charge. Reinhardt explique que cela devrait également empêcher l'émergence de mouvements clandestins par d'anciens fonctionnaires des Jeunesses hitlériennes. À cet égard, la création de l'IB est une réussite.

Aujourd'hui, la fédération internationale est un prestataire de services sociaux moderne qui travaille de manière non confessionnelle et non partisane.

Domaines d'activités et activités

Dans le domaine du travail social, il exploite 76 sites avec des installations pour le travail ouvert d'enfants et de jeunes, 90 services de migration des jeunes dans lesquels il a pris en charge 21 000 jeunes migrants (2017) , 94 garderies et 50 formes de vie assistée et entièrement offres d'hospitalisation pour personnes handicapées .

Dans le domaine de la formation professionnelle, l'IB gère 38 centres de formation, près de 200 écoles générales et professionnelles indépendantes et académies de médecine avec un total de 10 500 étudiants et propose des cours d'intégration et de langues professionnelles sur 125 sites. En outre, l'IB gère des hôtels , des maisons d'hôtes et des maisons d'hôtes pour les jeunes, entre autres. à Francfort-sur-le-Main , Stuttgart, Iéna et Dresde. Dans le domaine du travail international, il est impliqué dans une centaine de projets dans 30 pays avec 200 partenaires du monde entier. L'IB s'occupe au total d'environ 350 000 personnes par an.

L'IB est également l'un des principaux prestataires de services volontaires réglementés par la loi . Il s'agit notamment des formats Année sociale volontaire (depuis 1964), Année écologique volontaire (depuis 1993) et du Service fédéral des volontaires, qui existe depuis 2011 . L'IB propose également divers services de volontariat international dans 30 pays. Environ 10 800 personnes, pour la plupart des jeunes, participent chaque année à ces offres.

Avec une participation de 75 pour cent, l'IB est l'actionnaire majoritaire de la Business School for Management gGmbH , qui gère la Business School for Management privée de Mannheim , fondée en 2011 . L'IB comprend également une université avec son siège administratif et son centre d'études à Berlin, ainsi que quatre autres centres d'études à Cologne, Stuttgart, Cobourg et Hambourg.

L'IB est également membre invité de la Conférence nationale sur la pauvreté depuis 2018 .

Organisation et finances

L'IB est une association à but non lucratif et est politiquement et confessionnellement indépendante. Le président du conseil d'administration est Thiemo Fojkar depuis 2013. Petra Merkel , membre du Bundestag (jusqu'en septembre 2013), est la présidente d'honneur du BI depuis juin 2013 . Le présidium honoraire comprend des représentants de la vie publique, des partenaires sociaux , des partis politiques ainsi que des entreprises , de la science et de l' administration .

En 2018, l'IB e. V. a réalisé un chiffre d'affaires de 230,4 millions d'euros (année précédente : 233,9 millions d'euros). Le Groupe IB a réalisé un chiffre d'affaires de 651 millions d'euros en 2018 (année précédente 641,9 millions d'euros).

En 2018, les revenus du Groupe IB provenaient des sources suivantes :

Le Groupe IB est basé à Francfort-sur-le-Main.

Employés de l'IB

A fin 2017, le Groupe IB comptait 12 436 salariés. Parmi ceux-ci, 4148 sont dans le e. V., les autres travaillent dans les organisations à but non lucratif de l'IB et d'autres filiales. L'IB parle officiellement de plus de 14 000 employés actuellement, y compris des travailleurs indépendants et des bénévoles. Début 2016, la Fédération internationale a achevé la plus grande restructuration de son histoire. Huit grandes unités organisationnelles ont vu le jour dans le secteur à but non lucratif. Trois (IB Sud, IB Nord, IB Baden) en IB e. V. et cinq en tant que sociétés anonymes à but non lucratif (IB Berlin-Brandenburg, IB Mitte, IB West, IB Südwest et IB Society for Interdisciplinaire Studies).

Politique tarifaire

Dans le passé, l' Education and Science Union (GEW) a critiqué le fait que la scission par l'IB de domaines d'activité individuels en sociétés indépendantes, principalement dans des sociétés à responsabilité limitée opérant à l'échelle nationale , était anti- employé. En Rhénanie du Nord-Westphalie, par exemple, environ 300 employés de la GmbH externalisée se sont vu proposer en mars 2006 un contrat de travail prévoyant une réduction de 30 % des salaires, accompagné de l'annonce de la fermeture de l'ensemble de la succursale NRW, sinon à au moins 90 pour cent des employés dans le prochain acceptent l'offre pendant dix jours. Les syndicats Ver.di et GEW ont donc donné leur accord dans la convention collective de restructuration du 27 mars 2006 entre IB GmbH NRW et ver.di / GEW pour réduire les salaires de 15 à 20 pour cent. En mai 2012, la direction d'IB a menacé de fermer la succursale ouest avec un total de trois entreprises en Rhénanie du Nord-Westphalie et environ 600 employés si elles n'étaient pas prêtes à procéder à de nouvelles baisses de salaire.

Après une pause de 18 ans, les syndicats ver.di, le GEW et l'IB se sont mis d'accord sur une convention collective générale pour la quasi-totalité (92 %) des salariés des secteurs à but non lucratif de la Fédération internationale. Elle est entrée en vigueur le 1er octobre 2016 et s'appliquait à l'ensemble des 11 160 employés de l'IB à l'époque dans les organisations à but non lucratif de l'IB et de l'IB e. V.

En janvier 2018, l'IB et les syndicats ver.di et GEW ont signé une nouvelle convention collective pour tous les plus de 14 000 employés des organisations à but non lucratif de l'IB et de l'IB e. V. de. Elle stipule, entre autres, que tous les salariés perçoivent des salaires collectifs et sont classés au moins dans la classe salariale 1. Il a également été convenu que tous les employés de l'IB recevront des primes de Noël à l'avenir, qui passeront à 1400 euros dans l'ensemble de l'IB d'ici 2021. La convention collective s'applique aux employés de l'éducation et du travail social.

Littérature

• Stefan Zowislo : L'histoire de la fondation d'une association d'aide sociale ou la gestion du passé des anciens dirigeants de la jeunesse hitlérienne , dans : Zeitschrift für Württembergische Landesgeschichte 52, 1993, pp. 466-478.
• Marion Reinhardt : Histoire fondatrice de l'alliance internationale. Thèmes, acteurs, structures . Wochenschau Verlag, Schwalbach / Taunus, 2017, ISBN 978-3-7344-0415-3 .

liens web

• Site Web de l'IB
• L'Association Internationale de la Fondation Polska
• Restructurer l'IB
• Retenir les malformations congénitales? Les circonstances fondatrices de l'IB : faits sur une histoire très délicate. ( Memento du 30 septembre 2007 dans Internet Archive ) (PDF; 4,6 Mo)

Preuve individuelle

1. ↑ Philipp Mausshardt: Qui était Henri? Ancienne jeunesse hitlérienne et le Bund international. Dans : Die Zeit , n° 49, 29 novembre 1996.
2. ↑ Documentation sur l'histoire de l'IB présentée - thèmes, acteurs, structures dans les 20 premières années ( Memento du 16 janvier 2017 dans Internet Archive )
3. ↑ Rapport annuel de l'IB 2018, page 32 et suivantes
4. ↑ Rapport annuel de l'IB 2018, page 32
5. ↑ Rapport annuel 2018/2019, p.32. Internationaler Bund, consulté le 25 mars 2021 . 
6. ↑ Rapport personnel [1]
7. ↑ Kölner Stadt-Anzeiger du 10 mars 2006
8. ↑ Consultable dans les archives tarifaires ver.di NRW