Compétences d'apprentissage
La compétence d'apprentissage est la capacité et la volonté de comprendre, d'évaluer et de classer les informations sur les faits et les relations de manière indépendante et avec d'autres. Cela rend un apprentissage réussi possible.
En ce qui concerne le travail professionnel, la compétence d'apprentissage se développe dans le traitement intellectuel des représentations techniques telles que les livres spécialisés, les articles spécialisés, les dessins, les schémas de circuit, ainsi que dans la compréhension et l'interprétation des relations sociales et des actions en groupe et leur documentation. Cela comprend les articles de journaux, les articles de magazines, les films et autres. une. La compétence d'apprentissage comprend également, en particulier, la capacité et la volonté de développer des techniques et des stratégies d' apprentissage dans l' emploi et au - delà et de les utiliser pour une formation continue .
Les documents de Kultusministerkonferenz accentuent la compétence pratique grâce à deux dimensions supplémentaires:
- Compétence méthodologique et
- Compétences d'apprentissage.
Cependant, ce ne sont pas deux dimensions indépendantes de la compétence. Au contraire, la compétence professionnelle , la compétence humaine ( compétence personnelle) et la compétence sociale sont les conditions préalables à la compétence méthodologique et d'apprentissage.
Voir également
liens web
- Compétence d'apprentissage pour la société du savoir (PDF; 123 kB)