Bureau central des droits de transfert privés

L' Office central des droits de transfert privés ( ZPÜ ) est une fusion de sociétés de gestion collective allemandes sous la forme juridique d'une société de droit civil basée à Munich . Sa fonction est de faire valoir les droits de rémunération des sociétés de gestion collective qui y participent à partir de la reproduction d'œuvres audio et d'œuvres audiovisuelles pour un usage privé et autre usage personnel, puis de distribuer le produit aux sociétés de gestion collective. En 2017, la distribution totale était d'environ 575 millions d'euros.

position

La loi sur le droit d'auteur (UrhG) prévoit des licences légales pour certains actes d'utilisation . Cela signifie que l'utilisation d'une œuvre est autorisée dans certaines circonstances sans l'autorisation du titulaire des droits, mais le législateur accorde en retour au titulaire des droits une demande de rémunération. L'une des demandes de rémunération statutaire les plus importantes résulte de la soi-disant liberté de copie privée : selon le § 53 UrhG, les œuvres peuvent être reproduites (c'est-à-dire copiées, numérisées, enregistrées, etc.) pour un usage privé et autre usage personnel. La rémunération pour copie privée n'est pas facturée directement au copieur; ce serait également pratiquement impossible. Au lieu de cela, l'auteur a droit à une rémunération de la part de tous les fabricants et importateurs d'appareils et de supports de stockage adaptés à la réalisation de telles reproductions ( article 54 (1) UrhG). La revendication ne peut être exercée directement par les titulaires de droits individuels eux-mêmes, mais exclusivement par les sociétés de gestion collective ( article 54h (1) UrhG).

On rappelle combien de lois différentes sur le droit d'auteur ou le droit d'auteur auxiliaire peuvent être reproduites pour des produits à usage privé et autres produits à usage personnel protégés à l'aide de dispositifs et de supports de stockage appropriés, il est clair que participent effectivement à cette compensation réclamant de nombreuses sociétés de gestion collective. Ceci est particulièrement frappant dans les domaines où le même processus d'utilisation affecte plusieurs droits. C'est souvent le cas des œuvres audio et audiovisuelles, par exemple: si un téléphone mobile moderne est utilisé pour stocker de la musique, cela affecte les droits des compositeurs et des paroliers (→ GEMA), mais aussi les droits d'auteur annexes des fabricants de supports sonores (→ GVL). Non seulement la musique, mais également les titres des livres audio peuvent être enregistrés sur le téléphone. Cela affecte à son tour les droits d'auteur des auteurs de livres respectifs (→ VG Wort) ainsi que les droits de l'orateur en tant qu'artiste interprète (→ GVL). Etc. Un fabricant de téléphones portables est ainsi confronté aux revendications d'un grand nombre de sociétés de gestion collective dans le domaine des œuvres audio et des œuvres audiovisuelles.

Si chaque société de gestion collective devait s'adresser individuellement au fabricant de téléphones, cela entraînerait des coûts administratifs élevés, et pas seulement en raison des multiples travaux impliqués. Des coûts de coordination élevés devraient également être assumés car les sociétés de gestion collective se disputeront la rémunération la plus élevée possible pour «leurs» titulaires de droits; dans les négociations avec le fabricant du téléphone, les autres sociétés de gestion collective se battraient également pour leur propre part de la rémunération simultanément et dans une certaine mesure "via gang". Cela explique pourquoi une fusion des sociétés de gestion collective concernées - dans laquelle elles abordent le fabricant de téléphones comme une seule entité et négocient ensuite les parts entre elles - promet une efficacité accrue. Cette fusion a lieu dans la ZPÜ pour la demande de rémunération pour les œuvres audio et audiovisuelles. L'efficacité est également augmentée dans la direction opposée: il serait également long pour le fabricant de téléphones de devoir contacter chaque société de gestion collective concernée afin de remplir les obligations de déclaration qui lui incombent en vertu de l' article 54b (3) et de l' article 54e de la loi sur le droit d'auteur. Pour cette raison, le législateur a ordonné aux sociétés de gestion collective de stocker un centre de réception commun pour ces rapports ( article 54h (3) phrase 1 UrhG). Le ZPÜ apparaît également dans cette fonction.

La ZPÜ n'est pas elle-même une société de gestion collective au sens de l' article 2 de la loi sur les sociétés de gestion collective (VGG). Bien que cela a donné lieu à une exemption importante des règlements spéciaux pour sociétés de gestion collective au moment de la droit d' auteur Loi sur la gestion, la ZPÜ a été largement soumis à ce titre d'organisme de collecte dite dépendante depuis la Loi sur les sociétés de gestion collective est entrée en vigueur en 2016 et, dans ce rôle, est soumis à un contrôle officiel par le brevet allemand et Bureau des marques ( §§ 90 , 3 VGG).

organisation

Le ZPÜ a la forme juridique d'une société de droit civil . Le directeur général est GEMA. Selon les statuts de l' association , le ZPÜ sert « l' administration des droits légaux de rémunération des reproductions d'œuvres audio et œuvres audiovisuelles pour un usage privé et d' autres personnels conformément au § 53 Para les compléter, les étendre ou les remplacer en fonction de la situation juridique actuelle ou future. L'administration comprend l'affirmation et l'application de tous les droits vis-à-vis du demandeur, la collecte, l'administration et la distribution des revenus des droits ainsi que les activités qui favorisent ces tâches afin de pouvoir quantifier leurs demandes de rémunération en premier lieu.

Le bureau central n'est pas orienté vers le profit . Ses neuf actionnaires sont (en novembre 2018):

Ainsi, la plupart des 13 sociétés de gestion collective agréées (en novembre 2018) sont organisées dans le ZPÜ. Si une société de gestion collective souhaite devenir partenaire de la ZPÜ, elle doit être approuvée et avoir une «position de représentation pour certains groupes professionnels ou catégories de titulaires de droits». Leur inclusion nécessite alors le consentement de tous les actionnaires précédents.

Les actionnaires apportent les créances de rémunération qui leur sont attribuées pour la copie d'œuvres audio et d'œuvres audiovisuelles dans le cadre de la copie privée dans la ZPÜ et les cèdent à la ZPÜ pour une maintenance fiduciaire sans être liées à la ZPÜ dans son ensemble . Le ZPÜ assume alors les créances transférées en son propre nom et pour son propre compte. Il peut établir des tarifs pour des réclamations individuelles ou pour toutes les réclamations et conclure des contrats globaux avec les utilisateurs des droits. Par exemple, le ZPÜ fait valoir des revendications sur le marché susmentionné des téléphones mobiles depuis 2004. Il existe à la fois un tarif qui précise la rémunération échelonnée en fonction de l'année et du type de téléphone mobile (téléphone mobile grand public vs téléphone mobile professionnel), ainsi qu'un contrat général de téléphonie mobile avec Bitkom , l'association professionnelle de l'industrie allemande de l'information et des télécommunications. Un fabricant ou un importateur n'appartenant pas à Bitkom paie le tarif normal sous ce régime et est régulièrement invité par le ZPÜ à fournir des informations et à payer; Les membres Bitkom bénéficient d'une réduction en raison de la simplification administrative apportée par le contrat global. Cette tendance se retrouve également dans d'autres domaines dans lesquels le ZPÜ réclame une indemnisation.

En plus d'exercer les demandes de rémunération pour les reproductions d'œuvres audio et d'œuvres audiovisuelles, la ZPÜ exécute également des mandats de collecte pour certaines demandes de rémunération non soumises par les sociétés de gestion collective. De tels accords de collecte existent en particulier pour les réclamations issues de la reproduction de textes et d'images du répertoire de VG Wort et VG Bild-Kunst. Cette procédure suit les conditions techniques: De nombreux appareils et supports de stockage utilisés aujourd'hui sont adaptés à la reproduction d'œuvres audio et audiovisuelles ainsi que d'images et de textes (exemple: clé USB, disques durs, etc.). Dans ce contexte, les sociétés de gestion collective impliquées ont estimé qu'il était avantageux de faire valoir les revendications concernant les images et les textes avec de tels dispositifs et supports de stockage via le ZPÜ. ZPÜ, VG Wort et VG Bild-Kunst mènent ici les négociations générales du contrat et publient des tarifs communs.

Distribution

La distribution des revenus aux sociétés mécènes a lieu (après déduction des frais administratifs) selon des plans de distribution qui doivent être décidés à l'unanimité par les actionnaires. La législature n'a pas pris d'autres règlements ici; En général, seule la section 54h (2) phrase 1 UrhG stipule que chaque bénéficiaire a droit à une «part appropriée» de la rémunération versée. Dans la pratique, cela peut naturellement aussi conduire à des divergences d'opinion au sein des sociétés de gestion collective réunies au sein du ZPÜ.

récit

Le ZPÜ a été fondé sous sa forme juridique actuelle en 1963. Les actionnaires fondateurs étaient GEMA, VG Wort et GVL. Conçue à l'origine comme une société de gestion collective elle-même, elle ne poursuivait initialement que la demande de rémunération statutaire contre les fabricants et les importateurs de bandes et d'appareils vidéo, qui avait été fournie depuis l'introduction de la loi sur le droit d'auteur en 1965. Le ZPÜ a abandonné un peu plus tard son statut de société de gestion collective en modifiant les statuts. 1985 ZPÜ a également repris l'application des fabricants et importateurs bandes nouvellement introduites et blanc à payer prélèvement de ruban blanc . Après que les magnétoscopes se sont de plus en plus répandus et qu'une rémunération paraissait donc appropriée dans ce domaine, les sociétés de gestion collective travaillant pour les auteurs de films et les bénéficiaires de la protection des performances cinématographiques ont rejoint la ZPÜ en tant qu'actionnaires et ont fait valoir leurs droits.

Littérature

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  • Claudia Rossbach: Les droits à rémunération dans le droit d'auteur allemand: perception pratique, transactions juridiques et dogmatique . Nomos, Baden-Baden 1990, ISBN 3-7890-2084-2 .
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liens web

Preuve individuelle

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  4. Voir aussi Reinhold Kreile, The Cooperation of the Collecting Societies , dans: Reinhold Kreile, Jürgen Becker et Karl Riesenhuber (Eds.), Law and Practice of GEMA: Handbook and Commentary , 2e édition, De Gruyter, Berlin 2008, ISBN 978 -3-89949-460-0 , pp. 783-791, par. 22; Martin Vogel, Perquisition Law and Collecting Societies in the Federal Republic of Germany: Taking stock of the harmonization of copyright law in the European Community , in: Commercial legal protection and copyright , vol. 95, n ° 6, 1993, pp. 513-531 , ici p. 517.
  5. Wintergerst in Moser / Scheuermann / Drücke, Handbook of the Music Industry , 7e édition 2018, § 31 marginal no. 15e
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  7. Article 6 (1) des statuts (dans la version du 30 novembre 2016).
  8. Article 2 (1) des statuts (dans la version du 30 novembre 2016).
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