retraite
La retraite décrit l'état dans lequel une personne se trouve après la fin de sa vie active . Ce statut est obtenu en quittant la vie active, en particulier dans la vieillesse, et peut être utilisé dans un titre honorifique ou professionnel avec l'abréviation i. R. («retraité»).
Pour les salariés, la retraite va de pair avec le premier prélèvement de la pension de l' assurance pension légale si un droit correspondant a été rempli et se réfère à la dernière phase de la vie de l'ancien salarié. Les fonctionnaires reçoivent une pension à la fin de leur vie active si les conditions de la retraite sont remplies . Les indépendants prennent leur retraite lorsqu'ils n'exercent plus de fonctions de direction dans «leur» entreprise (à condition que celle-ci demeure après que le propriétaire a quitté l'entreprise) et ne sont alors plus salariés.
L'exercice d'un emploi marginal ne fait pas perdre à quelqu'un qui est retraité le statut de retraité.
Pour un professeur , une distinction est faite entre la retraite et le statut émérite .
Retraite régulière des salariés et des fonctionnaires
En Allemagne, la retraite a commencé jusqu'en 2011 avec le mois suivant l'âge de 65 ans. Depuis 2012, les parents de chaque nouvelle tranche d'âge doivent dans un premier temps rester sur le marché du travail pendant un mois, et pour ceux nés en 1959 deux mois de plus que ceux qui ont un an de plus s'ils souhaitent bénéficier de la pleine prestation de retraite. À partir de 2029, l'âge de la retraite commencera à 67 ans. Les personnes nées en 1964 et après sont concernées par cette règle. Le règlement pour les bénéficiaires de prestations de l'assurance pension allemande est également appliqué à la plupart des fonctionnaires allemands. Des résolutions similaires s'appliquent en Autriche , tandis que la Suisse a un âge de la retraite flexible .
Les rentes et pensions pour lesquelles un droit a été acquis en Allemagne sont généralement également transférées à l'étranger si les retraités résident à l'étranger. Il en va de même pour les retraités qui ont passé la majeure partie de leur vie active en Autriche ou en Suisse.
préretraite
La retraite anticipée fait référence au temps écoulé entre la fin du travail et la survenance du lien statutaire ou de l'âge de la retraite. Le prélèvement anticipé des prestations de retraite entraîne généralement une réduction des sommes versées. En Allemagne, toute personne qui prend une retraite anticipée ou prend une retraite bénéficie d'une réduction de 0,3% sur ses prestations de retraite complètes pour chaque mois au cours duquel elle prolonge sa retraite jusqu'à son décès. Le terme de retraite anticipée n'a pas de sens pour s'appliquer aux seniors qui ne perçoivent aucun paiement de transfert de l'assurance pension légale ou d'une pension de fonctionnaire .
En Allemagne, on constate un écart perceptible par rapport à la pratique en place depuis les années 1970 consistant à envoyer les travailleurs âgés en retraite anticipée afin de réduire le taux de chômage . La préretraite systématique réduit la proportion de ceux qui cotisent aux fonds de pension et augmente le nombre de bénéficiaires de pension. En revanche, le nombre de bénéficiaires employables de revenus de transfert sous forme d'allocations de chômage en période de chômage élevé est réduit par la promotion de la retraite anticipée. À mesure que le nombre de chômeurs diminue dans une économie et qu'il devient plus difficile de remplacer les travailleurs qui partent à la retraite en cas de pénurie de travailleurs qualifiés , la motivation des employeurs à accepter des régimes de retraite anticipée diminue.
Il est prouvé que la volonté de personnes suffisamment en bonne santé de conserver un emploi rémunéré jusqu'à ce qu'elles atteignent l'âge légal de la retraite et dans certains cas au-delà, augmente. La baisse régulière du niveau des paiements de l'assurance pension légale joue ici un rôle. Si toutefois le niveau des revenus de retraite n'était pas pertinent, alors selon une enquête GfK réalisée en 2013, plus de la moitié des personnes interrogées prendraient leur retraite avant leur 60e anniversaire. Seulement neuf pour cent des personnes interrogées seraient disposées à travailler au-delà de leur 65e anniversaire. Cependant, la volonté de renoncer volontairement à d'éventuels revenus de retraite est moins prononcée, plus elle est faible.
Conséquences de la retraite
La transition vers la retraite peut être très radicale pour les personnes concernées et leurs proches, surtout si les retraités n'ont plus d'emploi rémunéré et n'effectuent aucun travail bénévole . Les principales causes des changements du mode de vie habituel associés à la fin de l' emploi sont: la réduction des revenus, le changement de comportement de rôle, la perte des symboles de statut, le manque de stimuli et de succès, la perte des relations collégiales et le retrait de l'environnement social, dans lequel vous avez passé une grande partie de votre temps.
Évaluation d'un âge de départ fixe donné
Selon deux arrêts de la Cour européenne de justice (CJCE) du 16 octobre 2007 et du 12 octobre 2010, il ne constitue pas un cas de discrimination fondée sur l'âge si un salarié est mis à la retraite contre son gré lorsqu'il atteint la limite d'âge statutaire . Le 13 septembre 2011, cependant, la CJCE a statué qu'une convention collective stipulant une limite d'âge rigide de 60 ans pour les pilotes violait la directive 2000/78 / CE (PDF) .
Preuve individuelle
- ↑ retraite sur Duden.de, consulté le 7 mars 2012
- ↑ Groupe de travail de la prévoyance vieillesse communale et ecclésiale (AKA) eV: La mise à disposition de fonctionnaires. Un aperçu général . Octobre 2011
- ↑ Ministère fédéral du travail et des affaires sociales (BMAS) / Relations publiques et Internet: indépendamment pour une retraite sans souci . 10 janvier 2008
- ^ Gouvernement fédéral: Tous les articles sur la poursuite du travail à l'âge de la retraite
- ↑ Assurance pension allemande: Pension à l'étranger
- ↑ Frank Micheel / Juliane Roloff / Ines Wickenheiser: La volonté de continuer à travailler à l'âge de la retraite en lien avec les caractéristiques socio-économiques . Dans: "Comparative Population Studies - Journal for Population Science" Vol. 35, 4 (2010), pp. 833–868 (publié pour la première fois le 22 décembre 2011)
- ↑ Un Allemand sur deux veut prendre sa retraite avant 60 ans . Die Welt , 4 août 2013
- ↑ Jurisprudence actuelle - résultats . Curia.europa.eu. 16 octobre 2007. Récupéré le 25 septembre 2010.
- ↑ Cour de justice de l'Union européenne: Communiqué de presse n ° 103/10 . 12 octobre 2010 (PDF; 82 Ko)
- ↑ CJCE, arrêt de 13 septembre 2011 - C 447/09
