EUROSAI
EUROSAI est l'acronyme de European Organization of Supreme Audit Institutions ( European Organization of Supreme Audit Institutions ). C'est l'un des groupes de travail régionaux de l' Organisation internationale des institutions supérieures de contrôle des finances publiques (INTOSAI), une organisation autonome, indépendante et apolitique de 191 membres à part entière et 4 membres associés. L'INTOSAI est une organisation non gouvernementale dotée d'un statut spécial auprès du Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations Unies.
Émergence
L'EUROSAI a été fondée en 1990 avec 30 membres (les ISC de 29 pays européens et la Cour des comptes européenne). Aujourd'hui, le nombre de membres est de 50 ISC (ceux de 49 pays européens et de la Cour des comptes européenne).
Même si l'EUROSAI est la plus jeune organisation des groupes régionaux de l'INTOSAI, l'idée de sa création a été envisagée lors de la création de l'INTOSAI en 1953. Les premières mesures efficaces ont été prises en 1974 lors du VIIIe Congrès de l'INTOSAI à Madrid (1974). Entre 1975 et 1989, les ISC d'Italie et d'Espagne, par l'intermédiaire du Comité de contact des présidents des ISC de l'Union économique européenne, ont ouvert la voie à la constitution de l'EUROSAI et préparé les premiers concepts de leurs statuts. En juin 1989, le XIII a approuvé Congrès de l'INTOSAI, qui a eu lieu à Berlin, la Déclaration de Berlin sur la création d'une organisation européenne des ISC.
En novembre 1990, la conférence de fondation et le premier congrès de l'EUROSAI ont eu lieu à Madrid (Espagne). Sur ce, leur premier président et le présidium ont été élus, les statuts ont été débattus et approuvés et le siège permanent et le secrétariat général ont été déterminés.
Tâches
Conformément à l'article 1 de ses statuts, l'organisation vise à promouvoir la coopération professionnelle entre les ISC, à stimuler l'échange d'informations et de documents, à faire progresser l'analyse de l'audit du secteur public, à promouvoir la création de chaires universitaires dans ce domaine et dans l'esprit de harmoniser la terminologie dans le domaine de l'audit public.
organes
L'organisation se compose du Congrès, du Présidium et du Secrétariat.
congrès
Selon les statuts, le Congrès est l'organe suprême de l'EUROSAI et se compose de tous les membres de l'organisation et se réunit tous les trois ans. Les congrès suivants ont eu lieu jusqu'à présent:
- Congrès fondateur 1990 à Madrid (Espagne)
- 1993 Stockholm (Suède),
- 1996 à Prague (République tchèque),
- 1999 à Paris (France),
- 2002 à Moscou (Fédération de Russie)
- 2005 à Bonn (Allemagne).
- 2008 à Cracovie (Pologne)
- 2011 à Lisbonne (Portugal)
bureau
Selon les statuts, le présidium est composé de huit membres. Quatre membres de droit: le président de l'ISC, qui a accueilli les deux derniers congrès ordinaires, le président de l'ISC, qui doit accueillir la prochaine session ordinaire du Congrès, et le secrétaire général de l'EUROSAI et quatre membres nommés par le Congrès pour une période de élus pour six ans (deux de ces membres sont élus tous les trois ans) et observateurs.
Bureau
La Cour des comptes espagnole, où se trouve l'organisation, fait également office de secrétariat de l'EUROSAI.
Plan stratégique
Le 8e Congrès de l'EUROSAI à Lisbonne a approuvé le 1er plan stratégique. Il s'applique pour les années 2011-2017 et définit la tâche (mission), l'énoncé de mission (vision) et les valeurs:
- Tâche: L'EUROSAI est l'organisation des institutions supérieures de contrôle en Europe. Il promeut la coopération intracommunautaire pour renforcer le contrôle financier de l'État en Europe et soutient ainsi les activités de l'INTOSAI.
- Mission: L'EUROSAI promeut une action administrative responsable ainsi que la responsabilité publique, la transparence et l'intégrité. L'EUROSAI offre un cadre flexible de coopération et les membres reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour s'assurer que leurs tâches sont exécutées selon les normes de qualité les plus élevées.
- Valeurs: indépendance, intégrité, professionnalisme, crédibilité, inclusion, collaboration, innovation, durabilité, respect de l'environnement.
Le plan stratégique est basé sur quatre objectifs stratégiques qui reflètent les besoins et les priorités de l'organisation:
- Objectif 1 - Développer et développer des compétences spécialisées: La qualification des bureaux d'audit comprend le développement de compétences, de connaissances, de structures et de méthodes de travail qui augmentent l'efficacité d'une organisation. Il s'appuie sur les forces existantes pour combler les lacunes et remédier aux faiblesses. L'objectif est de promouvoir des bureaux d'audit respectés et indépendants dotés d'un haut niveau de compétence professionnelle.
- Objectif 2 - Normes techniques: Pour s'acquitter efficacement de leurs tâches, les bureaux d'audit ont besoin de normes techniques internationales contemporaines, pertinentes et basées sur les besoins. L'INTOSAI est en train d'élaborer un tel ensemble de règles. L'EUROSAI se concentre donc sur la promotion de l'application des normes de l'INTOSAI en Europe.
- Objectif 3 - Échange professionnel: Afin de renforcer le contrôle financier de l'État, la responsabilité, la bonne gouvernance et la transparence en Europe, l'échange de connaissances spécialisées, d'informations et d'expériences entre les membres et avec des partenaires externes doit être encouragé.
- Objectif 4 - Leadership et communication: l'accomplissement efficace et basé sur les besoins des tâches par l'EUROSAI nécessite un modèle organisationnel approprié. La structure et l'organisation des processus ont été conçues conformément aux principes d'une action administrative responsable et d'une communication efficace. Cela prend également en compte les objectifs stratégiques, la forte implication des membres dans les travaux de l'organisation et renforce les relations étroites entre tous les organes de l'EUROSAI impliqués dans la mise en œuvre du plan stratégique.